Trích:
gps viết
Cái này hơi lạ nhể. Bọn tư bẩn làm hơi khác. Trong giai đoạn dự án chúng tiêu tiền khá rộng tay, nhưng khi chuyển qua giai đoạn vận hành thì chúng bóp lại do phải hạch toán.
|
Theo Logic em cũng nghĩ như bác. Nhưng tùy từng hoàn cảnh, tùy nơi có khác nhau, đặc biệt với Dung quất là NMLD đầu tiên nên trên được chỉ đạo áp dụng một số cái đặc biệt.
Như trên em đã nói chủ yếu lương của lực lượng vận hành, sản xuất tăng thôi. Lực lượng này khi còn triển khai dự án đa phần là đi đào tạo, họ hưởng mức lương khởi điểm. Rồi giai đoạn cuối xây dựng, chạy thử họ vừa tham gia giám sát Dự án và vừa được đào tạo. Nay họ đã là "chủ" của NM, xắp xếp lương lậu theo từng chức danh vận hành sản xuất, có người tăng nhiều, có người tăng ít, nhưng tất cả đều tăng âu cũng bình thường.
Thời Ban quản lý ngoài lương lậu, chúng em còn được hưởng nhiều ưu đãi như ở không mất tiền nhà, tiền điện nước, hưởng phụ cấp công trường, phụ cấp thu hút v.v. đi lại từ tp Quảng Ngãi xuống NM có xe đưa đón v.v. nghĩa là có nhiều ưu đãi. Giờ thì các ưu đãi đó đều bị cắt hết. Cho nên dù có tăng lương nhưng suy cho cùng thì trướcc kia và bây giờ cũng vậy.