[muahe]

virus viết

Em cũng không rõ người ta trả lời bác có chính xác không, và em cũng không thể trích dẫn nguồn văn bản chính thức cho bác, bác thử đọc kĩ những đường link mà bác Nina dẫn bên trên giúp em xem sao.

Nhưng trên thực tế bạn của em có VID và đang làm việc tại Moscow nhưng không thể xin vào một số phòng khám, bệnh viện bởi vì không có quyền lao động (bạn em làm bác sĩ). Có nhiều bệnh viện rất nhiệt tình muốn nhận, nhưng khi đưa sang phòng nhân sự thì luật sư của bệnh viện nói rằng không thể bởi vì không có quyền lao động. Hồi đó bọn em cũng đã rất vất vả về vấn đề này nên em nhớ. Xong, sau đó em có đi hỏi một số dịch vụ để làm quyền lao động cho VID, nhưng không đâu nhận vì trường hợp làm quyền lao động cho VID họ chưa xử lý bao giờ, thế nên bọn em đành bế tắc.
Nhưng theo em biết, có thể đăng ký quyền lao động ở thành phố nơi mình làm VID, vấn đề này em mới nghe nói qua nên không được rõ cho lắm.

Còn để kinh doanh, buôn bán thì phải có quyền lao động dành cho ngành nghề buôn bán, vấn đề này em chắc chắn đúng bởi vì người quen của em có VID nhưng vẫn phải có quyền lao động dành cho người buôn bán.

Rất tiếc không thể trích dẫn cho bác nguồn tin chính thức, cũng có thể những điều em nói bên trên không phải hoàn toàn đúng. Nếu bác quan tâm, rất mong bác xác thực lại rồi chia sẻ với anh chị em forum, mở mang thêm một vấn đề nữa.

Thật cám ơn bạn Virus, mình sẽ tìm hiểu thêm nếu có thông tin gì mình sẽ chia sẻ. Tuy nhiên sau khi đọc bài của bạn mình hỏi thêm chút được không, hi vọng bạn không phiền lòng.

1. Bạn của bạn (bác sỹ) khi xin việc vào các bệnh viện, và họ từ chối vì không có quyền lao động, có khi nào vì các bệnh viện này không đăng ký quota để xin tuyển người lao động là nước ngoài không bạn? có khi nào các bệnh viện này từ xưa đến nay họ mới chỉ tuyển công dân Nga thôi nên họ đòi bạn phải có quyền lao động không?

2. Bạn nói bạn của bạn hiện sống, làm việc ở Moscow và bạn đó có VID, vậy hiện nay bạn ấy đang làm việc dưới hình thức như thế nào? Hi vọng bạn không cho là mình tò mò, mình chỉ muốn tìm hiểu thêm thông tin cho chắc chắn thôi.

3. Ngoài ra, nếu bạn nói là những người có VID thì vẫn phải có quyền lao động, bạn có biết ai là người VN mà có VID nhưng vẫn phải xin quyền lao động không? (những người đi làm chứ không phải buôn bán, kinh doanh). Những người trong cộng đồng VN ta ở Moscow khi có VID mà vẫn đang làm việc ở Moscow thì sẽ làm việc dưới hình thức nào hả bạn? Họ vẫn phải xin quyển lao động à? Cá nhân họ xin hay công ty họ đang làm việc xin cho họ? Bạn có biết ai trong họ không?

Thực sự sau khi đọc các bài của bạn mình cũng khá lo lắng, vì đợt tháng 3 vừa rồi mình có hỏi bộ phận luật công ty mình ( công ty mình là công ty có tuyển người nước ngoài và là công ty nổi tiếng về dịch vụ tư vấn), họ xác nhận với mình là mình không cần quyền lao động nữa, nhưng lúc đó mình không hỏi văn bản gì cả, thấy họ xác nhận thì cứ thế mà ok thôi. Giờ có thêm thông tin của bạn và ví dụ từ người bạn của bạn, thành ra giờ mình cũng suy nghĩ. Có gì minh sẽ hỏi thêm thông tin từ bên mình. Nhưng mình cũng rất hi vọng nhận đước phản hồi từ bạn. Cảm ơn bạn nhiều.