Trích:
duongtran1312 viết
1. Tôi được giới thiệu thông qua dịch vụ có thể đưa sang Nga làm việc, giá trọn gói bao gồm: Vé máy bay, visa lao động, khẩu 1 năm. Như vậy, khi sinh sống ở Nga chỉ có khẩu thôi thì có được coi là hợp pháp khi ở lại làm ko? nếu không thì còn thiếu giấy tờ gì?
2. Bạn tôi tư vấn, khi sang đấy sẽ làm bán hàng
|
Xin nói với bạn những gì ĐT biết:
1. "Visa lao động" có lẽ là "Работа по найму", mã số 006. Tuy nhiên không nhiều người Việt được cấp visa này, lý do bởi tính chính thức và hợp pháp của các cơ sở tuyển dụng lao động. Nếu qua hệ thống divu nữa thì càng ít có khả năng được cấp visa như vậy bởi công ty dịch vụ không phải là cơ sở sản xuất hay kinh doanh hàng hóa trực tiếp, làm sao có thể tuyển dụng người sang lao động. Đó là
mâu thuẫn thứ nhất trong thông tin mà người ta nói với bạn.
Thêm nữa, như bác Dmitri Tran nói, ngoài "khẩu" ra còn phải có "Quyền lao động" nữa thì mới có thể làm việc hợp pháp tại Nga.
Nga xiết chặt thủ tục nhập cư và lao động đối với người nước ngoài, do đó nhiều bà con ta gay go vì chuyện "khẩu" và "quyền lao động". Tốn cả vài ba nghìn đô mà vẫn không có giấy tờ hợp pháp, vì thế bà con ta phải trở lại cảnh dùng mấy cái tờ "srapka" (mua qua dịch vụ) và trốn tránh mỗi khi thấy bóng cảnh sát, vì tiền phạt giấy tờ rất đắt (luật qui định phạt 5000 rúp - gần 200$).
2.
Mâu thuẫn thứ hai: Nhận "Visa lao động" để sang Nga làm người bán hàng thuê?
Không thể có chuyện này. Đã vài năm nay,
luật Nga không cho phép người nước ngoài bán hàng nữa. Chính vì thế mà xuất hiện rất nhiều ông chủ bà chủ bất đắc dĩ người Việt, do người mình không được phép trực tiếp bán hàng nên mới phải thuê Tây, chuốc thêm không ít phiền toái và bị giảm lãi xuất.
Người Nga có câu đại ý là thà giữ lấy con chim sẻ trong tay còn hơn ngóng bắt phượng hòang trên trời. Bạn nên cân nhắc kỹ.